Naast het meer operationele HR advies werk heb ik veel ervaring opgedaan in diverse HR projecten.

Beleidsontwikkeling

Ik kan ondersteunen bij het opzetten van een Strategische Personeel Planning of bij het herijken van een functiehuis. Ook heb ik ervaring in het schrijven van beleid op het gebied van formatie, vitaliteit, integriteit en (on)gewenste omgangsvormen.

Verder heb ik een generatiepact regeling ontworpen, geschreven en geïmplementeerd.   

Reorganisatie

Ik heb diverse reorganisaties ondersteund waarbij ik vele medewerkers heb kunnen  begeleiden naar ander werk, zowel in- als extern.