Met een meerderheid van stemmen is op 23 mei 2023 het wetvoorstel aangenomen waarin voor werkgevers met meer dan 10 werknemers het aanstellen van een vertrouwenspersoon verplicht is gesteld.

Als gecertificeerde vertrouwenspersoon kan ik op contractbasis worden ingehuurd. Naast de eerste opvang bij meldingen kan ik het onderwerp ‘ongewenste omgangsvormen’ binnen de organisatie bespreekbaar maken middels voorlichting. Ook verzorg ik een geanonimiseerd jaarverslag.